Bilan de compétences | Transformer

Le bilan de compétences :
Transformer votre expérience en projet de sens

 

3 mois pour retrouver de la clarté et un projet professionnel plus aligné

Le bilan de compétences classique s’adresse à toute personne qui souhaite faire le point sur sa carrière et réfléchir un projet de sens.

Certifié qualiopi – Finançable CPF – Présentiel ou visio

Psychologue chartres

finançable et reconnu par l'état

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L’essentiel

À quoi sert un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences classique vous permet de faire le point sur votre parcours, d’identifier vos compétences et vos aspirations, et de construire un projet réaliste et de sens. C’est un temps pour vous, structuré et accompagné, loin de l’urgence du quotidien professionnel.

Le déroulé

Comment se passe un bilan de compétences ?

Le bilan se déroule en trois phases, conformément au cadre légal du dispositif. Un cheminement progressif, à votre rythme.

1 - La phase préliminaire

2 - La phase d'investigation

3 - La phase de conclusion

De la réflexion, un pas de côté et du concret

Vous repartez avec

Le bilan ne s’arrête pas à une réflexion : il débouche sur du mouvement. À l’issue du parcours, vous disposez d’éléments concrets pour avancer.

01

Une vision claire

Une vision plus nette de vos compétences, de vos forces et de vos aspirations profondes.

02

Un projet aligné

Un projet professionnel réaliste et aligné avec qui vous êtes vraiment.

03

Un plan d’action

Un plan d’action concret pour mettre votre projet en œuvre, étape par étape.

Les solutions possibles

Un bilan finançable par votre cpf

jusqu’à 1600 €

Les bilans de compétences d’Audace d’agir sont réalisés dans le cadre de la certification Qualiopi, ce qui permet une prise en charge via le CPF, jusqu’à 1 600 € selon les conditions en vigueur. D’autres financements sont possibles. Nous étudions ensemble la meilleure solution pour vous.

17 ans

D’expérience

en accompagnement clinique et clinique du travail.

+1600

personnes accompagnées

en présentiel Eure-et-Loir (28) ou à distance partout en France.

Qualiopi

et CPF

bilans de compétences finançables jusqu’à 1600 €.

ART

ma méthode 

Une méthode claire pour vous accompagner pas à pas.

Ils m’ont fait confiance

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Hélène Leroy
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Je cherchais à faire un bilan de compétences avec quelqu'un à l'écoute, qui a une bonne connaissance du milieu professionnel et pas juste remplir des questionnaires. J'ai trouvé ce que je cherchais avec Daphné. Elle a été dans l'écoute et la bienveillance du début à la fin. Elle a su me mettre en confiance et diriger les échanges en me laissant cheminer mais sans jamais me laisser dans l'embarras. Le processus de formation est clair. Je ne me suis jamais sentie jugée, toujours aidée. Je ressors de ce bilan grandie. Je recommande.
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FLORENCE PIERRON
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J’ai beaucoup apprécié l’accompagnement de Daphné, c’est une excellente coach très percutante dans ses feed backs et dans ses propositions de plan d’action. Je la recommande vivement.
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fiaschi elise
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Daphné m'a accompagné pour un départ à l'amiable. Elle m'a donner les clefs pour que je puisse poser calmement mes requêtes et mes objections auprès de ma direction. Elle est a l'écoute des nos besoins et a rapidement un regard globale sur le sujet à traiter. Merci encore pour tes conseilles et ton soutien
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L. Do
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J'ai eu la chance d'être accompagnée à plusieurs reprises par Daphné. J'ai beaucoup apprécié son écoute, le soin qu'elle a pris à chaque fois pour définir précisément les objectifs des séances et guider nos échanges pour y répondre. Le cadre qu'elle donne et la rigueur qu'elle tient m'a aidée à cheminer dans mes questionnements et à ouvrir des perspectives inattendues, alors même que la démarche n'était pas (encore) un bilan de compétence... Hâte de poursuivre en ce sens et merci pour cet accompagnement de grande qualité !
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Maud BOUCHER
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J'ai eu le plaisir d'être accompagnée par Daphné lors d'un bilan de compétences. Je me suis tout de suite sentie en confiance. Nos échanges étaient fluides, agréables et constructifs. Sa méthode est claire, son écoute attentive et ses questions permettent un cheminement. Elle sait s'adapter au contexte. Merci Daphné !
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Christophe Berenguer
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Daphné est très à l'écoute et connaît très bien les rouages du monde du travail. Elle ouvre des portes sur des possibilités que je n'avais pas envisagées. Elle me laisse orienter le contenu des sessions et même si je ne suis pas encore allé jusqu'au bout de la démarche, Daphné respecte mon rythme d'avancement. Je recommande grandement!
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JULIE PICARD
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Daphné est très à l'écoute mais n'oublie pas de cadrer les échanges afin de ne pas perdre l'objectif de vue. Elle adapte les outils au coaché afin de faire ressortir ses vrais besoins/envies. Elle a une grande connaissance des secteurs d'activités et des différents métiers de par son expérience ce qui lui donne une grande pertinence dans son travail de coach.
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Pascaline Angot
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L' Audace d'Agir...c'est effectivement ce que Daphné m'a notamment apporté lors de nos différents échanges dans le cadre de mon projet de création d'entreprise. Daphné a su m'écouter et comprendre mes silences, m'éclairer en me faisant prendre conscience du chemin parcouru et de celui sur lequel j'avais l'envie de m'engager, me transmettre son enthousiasme et son énergie lorsque j'en manquais, m'accompagner pour me recentrer lorsque j'étais éparpillée, me donner le courage de sortir de ma zone de confort ... de façon extrêmement efficace et toujours bienveillante. Grâce au coaching de Daphné, j'ai pu clarifier mon offre de services en identifiant mon positionnement, ma singularité et ainsi Agir avec Audace... La vie est faite de rencontres ...et Daphné est une "très belle rencontre"... Je recommande vivement ses accompagnements de coaching.

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Présentiel à Chartres ou visio partout en France. Un premier échange simple pour faire connaissance.

Questions fréquentes

Vous avez des questions ?

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences se déroule généralement sur 3 à 4 mois. Cette durée laisse le temps d’alterner les rendez-vous, les travaux personnels et la maturation du projet afin d’arbitrer un choix juste dans votre trajectoire professionnelle. 

À quoi sert concrètement un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences sert à faire le point sur son parcours, identifier ses compétences et ses aspirations, et construire un projet professionnel réaliste et aligné avec vous. 

Le bilan de compétences se fait-il à Chartres ou à distance ?

Les deux sont possibles. Le bilan peut se dérouler en présentiel au cabinet de Chartres ou intégralement en visioconférence, selon ce qui vous convient le mieux et votre localisation en Eure-et-Loir ou ailleurs en France.

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