Ma méthode « bilan » : Imp’Act

Une Identité alignée
Partons de vos singularités (individus, organisations)

Une Mise en mouvement pensée et préparée
Créons les conditions d’accès à de nouveaux  possibles 

Votre Place nouvellement incarnée
Votre singularité trouve son assise, et vous, Votre place !

Un Pouvoir d’Agir revitalisé
Une maitrise plus forte de vos choix professionnels 

Des Clés pour appréhender et œuvrer à votre réussite
Une feuille de route sur mesure

Une Transformation opérante et visible
Un suivi qualitatif pour appréhender les bénéfices de votre changement

méthode audace dagir

4 leviers pour vous accompagner

mon coeur de métier : vous accompagner

accompagnements réalisés en 16 ans

Une expérience fine des métiers & secteurs

métiers différents abordés

Une vision clinique du travail

personnes en Burn-out accompagnées

Une approche 360° du travail

L’alliance des domaines des Ressources Humaines, du Coaching et de la Psychologie clinique du travail 

deux cibles

Femmes et hommes en questionnement,
en transition, en souffrance au travail

Vous ne vous sentez plus à votre place ? épuisé(e) ? plus aligné(e) ? plafond de verre ? Perte de confiance après une rupture ? 

Vous souhaitez (re)trouver votre place au travail.

Avec Audace d’agir :

Accéder à de nouveaux possibles inspirants et réalistes
Rebondir après un épisode de souffrance au travail
(Burn-out)
(Re) Construire son identité professionnelle 

ACCOMPAGNEMENT POST BURN-OUT
BILAN DE COMPÉTENCES & TRANSITION DE CARRIERE

Dirigeants, équipes RH, managers

 Vous vivez des bouleversements, des changements majeurs, des tensions dans vos équipes, vous arrivez à un point de rupture ? 

Vous souhaitez faciliter la transformation de votre organisation et donner du sens et vision à votre équipe.

Avec Audace d’agir :

Réaligner sens, cohérence, pouvoir d’action et de décision Développer vos capacités de rebond en devenant acteur
Transformer les résistances en leviers d’action dans vos équipes

COACHING & CO-DÉVELOPPEMENT