bilan de compétences (CPF)
Faire l’expérience du bilan de compétences, c’est entrer dans un processus d’action pour réfléchir, agir et transformer votre expérience en projet de sens.
Notre bilan n’est pas :
#Un outil figé et statique
#Un constat de vos réalisations et performances passées
L’ADN de notre bilan :
#Un outil pour parler de votre travail, de votre histoire pro et agir !
#Transformer votre expérience en ressource pour penser votre prochain « step »
Les objectifs :
Prendre un temps pour soi Ι Identifier vos expertises Ι Clarifier vos motivations, valeurs et intérêts Ι Repérer vos facteurs de sens Ι Développer votre employabilité
EXEMPLES DE RÉALISATIONS CLIENTS
L’effet post bilan de compétences
Une confiance en soi renforcée
Un sentiment d’efficacité professionnelle et d’accomplissement
Un pouvoir d’agir revitalisé
une maitrise plus forte de vos choix professionnels
Un projet inspirant et réaliste
Un positionnement en tant qu’offreur de compétences
Une identité professionnelle incarnée
une maitrise plus forte de vos choix professionnels
%
Taux d'assiduité
%
Taux d'abandon
Note de satisfaction
Votre bilan de compétences en 4 étapes
1.
UNE PREMIÈRE RENCONTRE GRATUITE ET SANS ENGAGEMENT
11.
Un accompagnement sur la prise en charge 100% par l’état
111.
Un co-engagement tout au long de votre démarche de bilan
1v.
Un suivi post-bilan à 6 mois
Contactez-moi
07 61 91 45 01
daphne@audacedagir.fr
“ Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le.
L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. ”
© 2022 Audace d'agir – Tous droits réservés – Mentions Légales & Politique de Confidentialité – Site internet réalisé par Mélissa Le Royer