bilan de compétences (CPF)

Faire l’expérience du bilan de compétences, c’est entrer dans un processus d’action pour réfléchir, agir et transformer votre expérience en projet de sens.  

Notre bilan n’est pas : 

#Un outil figé et statique
#Un constat de vos réalisations et performances passées

L’ADN de notre bilan :

#Un outil pour parler de votre travail, de votre histoire pro et agir !
#Transformer votre expérience en ressource pour penser votre prochain « step »

Les objectifs :

Prendre un temps pour soi Ι Identifier vos expertises Ι Clarifier vos motivations, valeurs et intérêts Ι Repérer vos facteurs de sens Ι Développer votre employabilité

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