Bilan de compétences post burn-out (CPF)

Collaborateurs impactés, en arrêt, en transition professionnelle, équipe des RH : Transformez les situations de souffrance, de burn-out, de rupture en expériences créatrices de valeur.

L’offre « rebond » est un accompagnement humain sur mesure qui vise à redéfinir « l’Après ».

Nous explorons le socle indispensable à la connaissance de soi pour définir le prochain step, celle d’un positionnement juste au travail. 

#Vous repositionner de manière « juste »
après une rupture de parcours/situation d’inconfort au travail 

#Retrouver confiance en soi et ll’envie

#Faire émerger un projet réaliste et inspirant 

# Remodeler votre rapport au travail 

post burn-out audace dagir

MES MODALITÉS D’iNTERVENTION

#unealliance
Une rencontre pour partager nos intentions et comprendre vos besoins.

#coengagement
Un contrat bipartite (vous+Audace d’agir) ou tripartite (vous+votre entreprise+Audace d’agir)

#surmesure
Un parcours singulier, 6 à 12 séances d’1h30 (présentiel sur Paris et Chartres et/ou distanciel),
rythme à définir ensemble. Démarrage avant ou après la reprise.

#fonctionnementenreseau 
Se faire accompagner par un professionnel de santé semble essentiel.

Contactez-moi

07 61 91 45 01 

daphne@audacedagir.fr

 

“ Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le.
L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie.

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